На Ваш выбор предоставляются пять вариантов оплаты услуг:
№ | Стоимость за одного принятого на работу кандидата | Гарантия |
1 | 0,5 (половина) оклада | 1 месяц |
2 | 1 (один) оклад, назначаемый на время испытательного срока | 2 месяца |
3 | 1 (один) оклад, назначаемый после испытательного срока | 3 месяцев |
4 | 1,5 (полтора) оклада | 6 месяцев |
5 | 2 (два) оклада | 9 месяцев |
Минимальная оплата (если отсутствует оклад) составляет 30 000 рублей.
Постоянным клиентам мы предоставляем скидки.
Средний срок подбора персонала, в зависимости от сложности вакансии, составляет от 3-х до 10-ти рабочих дней.
Мы работаем без предоплаты.
Оплата производится по факту выхода подобранного кандидата на работу.
Гарантийные обязательства действуют от 2-х до 12-ти месяцев. Мы делаем бесплатную однократную замену на конкурсной основе, если кандидат не выдержал испытательный срок.
Более подробную информацию можно получить по телефону + 7 (499) 394-0506.
Типовой договор на подбор персонал
Оформить заявку на подбор персонала